Mit Menschen zum Erfolg - Ihr Personalmanagement der Zukunft
SAP SuccessFactors ist ein weltweit etabliertes HXM(Human Experience Management)-System aus der Cloud – sowohl für den kleinen Mittelstand als auch für Großunternehmen. Das System bietet Ihnen sämtliche Lösungen für Ihren HR-Prozess, vom Recruiting über die Anstellung von Mitarbeitenden bis hin zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
Welche Themen wollen Sie vorantreiben?
Core HR & Payroll
Unterstützung bei der Verwaltung Ihrer gesamten Belegschaft für die Kernbereiche HR, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsverwaltung und Servicebereitstellung.
Eine zentrale Sicht auf Personaldaten herzustellen ist die Grundlage für Wachstum. Doch isolierte Daten und komplexe Altsysteme stehen dem im Weg. SAP SuccessFactors Employee Central beinhaltet wichtige Kernfunktionen für das Personalwesen. Mit dieser Lösung erfassen Sie über eine anwenderfreundliche und intuitive Oberfläche alle relevanten Personaldaten.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll vereinfacht und integriert die globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse der Kunden, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden.
Talent Management
Die SuccessFactors Suite bietet Lösungen für ein umfassendes Talent Management – dazu gehören Recruiting, Onboarding, Lernen und Entwicklung, Leistung und Ziele sowie Vergütung.
Mit SAP SuccessFactors Compensation können intuitiv strategische Mitarbeitervergütungsprogramme entwickelt und verwaltet werden.
HR Analytics and Workforce Planning
Treffen Sie mithilfe datengestützter Erkenntnisse schneller fundierte HR-Entscheidungen.
HR-Transformation bei Allianz Global Corporate & Specialty mit SAP SuccessFactors und msg
Döhler wechselt im Personalwesen zu SAP SuccessFactors HXM
msg hat das Darmstädter Familienunternehmen dabei unterstützt, das Personalwesen von der bisherigen On-Premise-Lösung auf SAP SuccessFactors umzustellen, eine cloudbasierte Software für Human Experience Management. Ausschlaggebend für den Erfolg des Projekts war nicht zuletzt die gute Zusammenarbeit zwischen den Projektverantwortlichen bei Döhler und msg.
HR-Transformation bei Allianz Global Corporate & Specialty
mit SAP SuccessFactors und msg
Produkttour
Möchten Sie Ihre Personalprozesse überall und jederzeit nutzen können? SAP SuccessFactors fördert die Vernetzung und Zusammenarbeit und steigert so die Effizienz Ihres Unternehmens.
Nicht nur wir, auch über 7000 Kunden jeder Größe haben sich für SAP SuccessFactors entschieden
Die SAP-SuccessFactors-Lösungen helfen Unternehmen, agil, innovativ und zuverlässig zu bleiben. Darauf vertrauen sie bei der Bewältigung ihrer dringendsten geschäftlichen Herausforderungen.
SAP SuccessFactors hilft Unternehmen, seine Mitarbeitenden mit ihrem Zweck zu verbinden.
SAP SuccessFactors-Lösungen werden in 42 Sprachen genutzt.
SAP SuccessFactors wird von Unternehmen auf der ganzen Welt als vertrauenswürdig eingestuft.
Unser Service
Wir bieten Ihnen eine Komplettberatung zu Prozessen über die Daten, IT-Architektur, Integration und Organisation. Unsere zertifizierten SuccessFactors-Beraterinnen und -Berater bringen umfassendes Wissen aus den Bereichen HR-Prozesse, HR-Strategien und Best Practices ebenso mit wie auch die klassischen ERP-/On-Premise-Lösungen.
Beratung
Unsere SAP-zertifizierten Beraterinnen und Berater sind auf dem neuesten Stand aktueller Softwareentwicklung. Gerne beraten wir Sie, welche Module in Ihre HR-Strategie passen. Unsere Beratung baut auf langjährige HR-Erfahrung auf und ermöglicht Ihnen, aus vielseitigen Live-Szenarien Ihre nächsten Schritte abzuleiten.
Konzipierung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen gesamtheitlichen, HR-übergreifenden Prozessansatz und designen Ihre neue HR-Cloud-Umgebung. Eine einheitliche Strategie ermöglicht Synergieeffekte sowohl in der Cloud als auch bei Drittsystemen. Dieses Vorgehen ist Grundlage für die erfolgreiche Einführung neuer Produkte.
Implementierung
Bei der SuccessFactors-Implementierung orientieren wir uns stark am Best-Practice-Ansatz und ermöglichen Ihnen eine individuelle Anpassung Ihrer Prozesse. Die Implementierungsphase wird gestützt durch unser ISO-zertifizierte Projektvorgehensweise. In der Implementierungsphase arbeitet das Projektteam nicht nur mit der Personalabteilung, sondern auch abteilungsübergreifend. Dies ermöglicht eine vollständige Verankerung Ihrer neuen Cloud-Lösung in bestehende Strukturen und Prozesse.
Service
Als Servicepartner bieten wir Ihnen selbstverständlich auch eine Betreuung nach erfolgreicher Implementierung an: Wir informieren Sie über Veränderungen und Updates in der Cloudentwicklung und helfen Ihnen bei der Übernahme neuer Softwareupdates. Dabei behalten wir Ihr System als Gesamtes im Blick und beraten Sie zu Effekten auf Ihr System. Eine kontinuierliche Qualitätssicherstellung steht hierbei für uns an erster Stelle.
